Αυτό το άρθρο ονομάζεται "Πώς να μην εργάζονται στην εργασία". Θα μιλήσω εδώ για αυτό, καθώς και πώς να βρουν μια δουλειά που δεν χρειάζεται να εργαστεί σκληρά. Αλλά, υπομονή, πρώτα θα γράψω γιατί αυτό είναι απαραίτητο.
Πολλοί άνθρωποι θέλουν απεγνωσμένα να αλλάξουν την κατάστασή τους και τον τρόπο ζωής τους. Κάποιοι βλέπουν με ελπίδα την προοπτική να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Άλλοι θέλουν να οργανώσουν ένα απομακρυσμένο εισόδημα για να μην συνδεθούν με ένα μέρος και να εργαστούν, για παράδειγμα, σε κοντινή απόσταση από τεράστιες τροπικές παραλίες. Ακόμα άλλοι απλώς θέλουν να αλλάξουν το επάγγελμά τους.
Πολλοί άνθρωποι απλά δεν είναι ικανοποιημένοι με την καθημερινή εργασία γραφείου και θέλουν να αλλάξουν κάτι, αλλά δεν ξέρουν πώς. Μετά από όλα, για την ανάπτυξη του έργου σας χρειάζεστε χρόνο και δωρεάν χρήματα, εκείνα τα πράγματα που ο καθένας δεν έχει. Και δεν είναι μόνο ότι οι άνθρωποι φοβούνται την αλλαγή. Και πώς σχεδιάζονται γι 'αυτούς στο μυαλό τους.
Ο φόβος της αλλαγής
Μερικοί άνθρωποι πιστεύουν ότι αυτές οι αλλαγές θα πρέπει να προηγούνται από την παγκόσμια προετοιμασία, τον προσεκτικό προγραμματισμό και πολύ χρόνο και χρήμα. Φαίνεται σε αυτούς ότι είχαν μόνο μια προσπάθεια στη ζωή τους, αλλά το ξόδεψαν και γι 'αυτούς το τραίνο είχε ήδη φύγει. Το έργο τους δεν τους δίνει την ευκαιρία να κάνουν κάτι δικό τους, αφού το τελευταίο θα απαιτήσει εκείνους τους πόρους που δεν έχει κάποιος. Μετά από όλα, θα είναι απαραίτητο να κάνουμε κάποια δουλειά πολύ προσεκτικά, σοβαρά, να επενδύσουμε πλήρως και να διατρέχουμε μεγάλους κινδύνους και γι 'αυτό δεν υπάρχει καμία δυνατότητα, γιατί πρέπει να τροφοδοτήσετε την οικογένεια. «Ήταν απαραίτητο να σκεφτείς νωρίτερα», συνοψίζουν.
Σε άλλους φαίνεται ότι η αλλαγή έρχεται ξαφνικά, σαν μια καταιγίδα στους τροπικούς. Για να αλλάξετε εντελώς τη ζωή σας, εγκαταλείψτε όλα αυτά και προχωρήστε προς το άγνωστο. Για παράδειγμα, για να φύγετε στη μέση της εργάσιμης ημέρας, κουνώντας αντίο στις εκπληκτικές αρχές και τους συναδέλφους με εισιτήριο μονής κατεύθυνσης σε κάποια ζεστή χώρα. Κάποιος αυτό το άγνωστο φοβίζει και κάποιος τολμά να βιαστούσε εκεί, αλλά μερικές φορές αποτυγχάνει εξαιτίας της έλλειψης εφαλτηρίου για την υλοποίηση των σχεδίων τους.
Αλλά ο δρόμος μου προς την Ινδία, όπου εργάζομαι από απόσταση, βρισκόταν ανάμεσα σε δύο άκρα. Δεν είχα την ανάγκη να κάνω αμέσως κάποιο είδος "σοβαρού" σχεδίου, να προσελκύσω επενδύσεις και να εγκαταλείψω την κύρια εργασία μου. Ταυτόχρονα, δεν ήθελα να πηδήσω στο άγνωστο.
Οι αλλαγές της ζωής μου άρχισαν σταδιακά. Άρχισαν να πραγματοποιούνται όχι κάτω από τον τροπικό ήλιο, αλλά μέσα στα τείχη του γραφείου της Μόσχας στο οποίο εργάστηκα. Καθώς το έργο δεν αποτελούσε μεγάλο μέρος του χρόνου εργασίας, κάθισα εκεί χωρίς νόημα: παρακολούθησα ταινίες, διαβάζω κόμικς, αντιστοιχούσα με φίλους. Οι καινοτομίες της κινηματογραφικής βιομηχανίας αναρτήθηκαν στον εταιρικό διακομιστή και φαινόταν ότι η ίδια η ηγεσία ενθάρρυνε αυτό το είδος «δραστηριότητας».
Αλλά τότε συνειδητοποίησα ότι δεν ήθελα να δουλέψω όλη μου τη ζωή σαν αυτό! Χρειαζόμαστε κάποιες αλλαγές! Αλλά τι να κάνετε; Πρέπει να σταματήσω, δεδομένου ότι έχω τόσο πολύ ελεύθερο χρόνο στην εργασία; Ίσως θα έπρεπε να το χρησιμοποιήσω για δουλειά.
Ο εργοδότης σας είναι ο επενδυτής σας.
Πράγματι, η εκκίνηση μιας επιχείρησης απαιτεί επενδύσεις. Αλλά οι επενδύσεις δεν είναι μόνο χρήματα για την πρόσληψη υπαλλήλων, χρησιμοποιώντας υπηρεσίες τρίτων. Η επένδυση είναι επίσης ώρα. Ακόμη και αν εργάζεστε μόνοι σας, πρέπει να φάτε κάτι και να ζήσετε κάπου, ενώ η επιχείρησή σας δεν φέρνει καμία οικονομική απόδοση. Σε αυτό, επίσης, πρέπει να αναζητήσουν κεφάλαια.
Αλλά γιατί ψάχνετε για κάποιον επενδυτή, για να είναι στο χρέος του, όταν ο εργοδότης σας μπορεί να είναι επενδυτής της επιχείρησής σας; (Φυσικά, αν το αρχικό κόστος είναι μικρό). Μπορείτε να εργαστείτε με ασφάλεια στο γραφείο σας στο έργο σας, όπου υπάρχει δωρεάν internet, τσάι και καφές. Ένας μισθός θα σας παρέχει τροφή και καταφύγιο για το χρόνο ενώ το κάνετε!
Μου συνέβη. Άρχισα να υλοποιώ τον ιστότοπό μου και τα σχετικά έργα ενώ εργαζόμουν στο γραφείο. Και το έκανα στο γραφείο, όχι λιγότερο από τρία χρόνια! Στην αρχή, απλά «έψαξα για τον εαυτό μου», διαβάστε για διαφορετικούς τύπους επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων των online. Υπήρχε ακόμη και ένα σχέδιο για να γίνει επαγγελματίας παίκτης πόκερ! Ο στόχος μου δεν ήταν μόνο να βρω έναν άλλο τρόπο να κερδίσω χρήματα, αλλά να αλλάξω ριζικά τη ζωή μου και τι κάνω. Η προοπτική συνταξιοδότησης για τη δημιουργία δισκίων στο Excel ή η συγγραφή τεχνικών εργασιών για προγράμματα υπολογιστών δεν ήταν πολύ φωτεινή.
Κάτι λείπει εδώ
Μόνο τότε ήρθε η ιδέα να δημιουργηθεί ένας ιστοχώρος για την αυτο-ανάπτυξη. Με ενέπνευσε σε αυτή τη μελέτη του χώρου του Steve Pavlin. Και ήμουν εμπνευσμένη όχι μόνο από την εμπειρία του για τη δημιουργία ενός τόσο δημοφιλούς πόρου αγγλικής γλώσσας, αλλά και από το γεγονός ότι όταν διάβασα τα άρθρα, σκέφτηκα ήδη: «Ναι, αυτό είναι αλήθεια, αλλά κάτι λείπει εδώ, κάτι πολύ σημαντικό». Με την ίδια σκέψη, διάβασα τοποθεσίες άλλων θεμάτων.
Τώρα, καταλαβαίνω ότι πολλές ανθρώπινες επιχειρήσεις προήλθαν από τη σκέψη: "κάτι λείπει εδώ ..."
Η αυτο-ανάπτυξη και ο διαλογισμός ήταν αυτό που πραγματικά ήταν η «ψυχή», αυτό που ήθελα να κάνω. Και απλά ήθελα να δω τι προήλθε από αυτό. Ακόμη και αν δεν υπάρχει ουσιαστικό εισόδημα, αυτή η εμπειρία θα είναι χρήσιμη, όχι μόνο για μένα, αλλά και για τους ανθρώπους που με διαβάζουν. Πρέπει να ξεκινήσουμε κάπου.
Και τώρα μου πήρε λίγο χρόνο να μάθω πώς να κάνω δικτυακούς τόπους, πώς να τις γεμίζω και να τις βελτιστοποιώ κλπ. κ.λπ.
Και η φύση της εργασίας μου στο γραφείο μου παρείχε μια εξαιρετική βάση για την εκπλήρωση του ονείρου μου.
Συχνά διαβάζω για το πώς οι έξυπνοι νέοι εγκαταλείπουν το κολέγιο, επειδή οι προοπτικές εργασίας στην ειδικότητά τους τρομάζουν. Αλλά ακόμα κι αν είστε αηδιασμένοι από την επερχόμενη εργασία γραφείου, είναι ακόμα καλύτερο να αποφοιτήσετε από το ινστιτούτο. Και να κάνετε τη δουλειά σας μια βάση για τις νέες και τολμηρές δεσμεύσεις σας. Έτσι προστατεύετε τον εαυτό σας από πολλά προβλήματα.
(Παρά το γεγονός ότι δεν μου αρέσει η εργασία γραφείου, καταλαβαίνω ότι μπορεί να διδάξει πολλά και το γραφείο είναι διαφορετικό, βέβαια, κάτι τέτοιο δεν είναι πάντα αφόρητο, εξαρτάται από τον τόπο, την ομάδα και άλλους παράγοντες).
Αλλά για να μπορέσει ο εργοδότης σας να γίνει επενδυτής για τα νέα σας έργα, πρέπει να πληρούται μια σημαντική προϋπόθεση. Όλες οι ώρες εργασίας δεν θα πρέπει να καταλαμβάνονται από την εργασία. Εάν δεν κάνετε τίποτα στην εργασία για περισσότερο από 30 έως 50 τοις εκατό του χρόνου, τότε αυτό είναι ήδη πολύ καλό.
Πώς να βρείτε μια τέτοια δουλειά; Αυτό θα συζητηθεί σε αυτό το άρθρο.
Πώς να βρείτε μια δουλειά που δεν χρειάζεται να εργαστεί;
Αν έχετε ήδη μια τέτοια δουλειά και θέλετε να αλλάξετε τη ζωή σας, τότε σταματήστε να χάνετε χρόνο! Ψάξτε για νέες προοπτικές και ευκαιρίες! Συστάσεις σχετικά με αυτό το θέμα θα δώσω σε αυτό το άρθρο.
Έγραψα μια τόσο μεγάλη εισαγωγή για να καταστήσω σαφές γιατί δεν πρέπει να εργάζεστε στην εργασία. Όχι για να καθίσετε παντελόνι και τεμπελιά, αλλά για νέες αλλαγές και προοπτικές!
Οι συμβουλές που θα δημοσιεύσω, βασίζονται μόνο στη δική μου εμπειρία από την εύρεση εργασίας και, συνεπώς, εργάζονται σε έναν οργανισμό όπου δεν ήταν απαραίτητη πολλή δουλειά. Και αυτή η εμπειρία σίγουρα δεν είναι περιεκτική. Συνεπώς, θα χαρώ να διαβάσω τα σχόλια και τις παρατηρήσεις σας σχετικά με αυτό το θέμα στα σχόλια. Η εμπειρία σας μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη για κάποιον! Δεν νομίζω ότι ένα τέτοιο θέμα συζητείται ευρέως παντού.
Έτσι, είναι καλύτερα να μάθετε για την πιθανή ποσότητα εργασίας πριν από την πρόσληψη.
Συνέντευξη
Είναι σαφές ότι η ερώτηση: «θα πρέπει να εργαστείτε πολύ, ή αλλιώς θέλω να κάνω κάτι άλλο ταυτόχρονα» δεν πρέπει να ζητάτε από τη συνέντευξη. Αλλά μπορείτε να μάθετε έμμεσα.
Το προφανές είναι ότι οι ερωτήσεις: "πώς αισθάνεστε για την επεξεργασία", "κάνετε καλά με το έργο στις συνθήκες της τράτας;" δείχνουν ότι πιθανότατα θα πρέπει να εργαστούν.
Σε ορισμένες εταιρείες, ο τόπος και η ανακύκλωση είναι ο κανόνας. Εξετάστε προσεκτικά την ατμόσφαιρα στο εσωτερικό του γραφείου: η έντονη εμφάνιση των ανθρώπων (και η HR-ra που σας συνεντεύει), γενική βιασύνη και φασαρία, αδιάκοπη χτύπημα των θυρών θα πρέπει να σας προειδοποιήσουν.
Και οι χαλαρές συνομιλίες των υπαλλήλων για τα αποσπασματικά πράγματα, τα χαμόγελα, η σιωπή, η ηρεμία και η αχρήστευση είναι καλά σημάδια. Ήταν αυτή η ατμόσφαιρα που βασίλευε στην τελευταία μου δουλειά, όπου πέρασα το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου μου δημιουργώντας και διατηρώντας τους ιστοτόπους μου, δημοσιεύοντας υλικά.
Εταιρεία
Όσο για την εταιρεία, τότε, σύμφωνα με τις προσωπικές παρατηρήσεις μου, το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς στις μεγάλες δυτικές εταιρείες. Ο άνθρωπος θεωρείται επίσης ως πόρος σε αυτά. Και αν αυτός ο πόρος είναι "αδρανής", σημαίνει ότι χρησιμοποιείται ανεπαρκώς. Και με την αποτελεσματικότητα στις δυτικές επιχειρήσεις, όλα είναι καλά.
Επομένως, δεν χρειάζεται να ψάξετε για πολύ "αποτελεσματικό" γραφείο. Αλλά επίσης δεν πρέπει να βρεθεί μια πολύ παραμελημένη εταιρεία. Είναι σαφές ότι σε πολύ μικρές επιχειρήσεις μπορεί να υπάρξει πολλή δουλειά, καθώς υπάρχουν λίγοι εργαζόμενοι.
Μια επιχείρηση πρέπει να αισθάνεται σίγουρη στην αγορά ότι θα πει ότι έχει αρκετά χρήματα για να στηρίξει ένα μεγάλο προσωπικό, να πληρώσει όλους τους μισθούς και να μην χρεώσει πολλή δουλειά σε ένα μικρό αριθμό ανθρώπων.
Επίσης, η εταιρεία δεν πρέπει να είναι Ιαπωνικά / Κορεάτικα. Σε αυτές τις επιχειρήσεις τους αρέσει να εργάζονται χωρίς διακοπή για 12 ώρες την ημέρα.
Θέση
Όσον αφορά τη θέση, τα αναλυτικά και δημιουργικά επαγγέλματα πιθανώς παίζουν καλύτερα εδώ. Όπου δεν υπάρχει σταθερή "λήψη" και υπάρχουν στρατηγικές, όχι τρέχουσες εργασίες. Δεδομένου ενός ορισμένου χρόνου για την υλοποίησή τους, την οποία διαθέτετε κατά την κρίση της. Παρόλο που, νομίζω, δεν πρόκειται για αυστηρό κανόνα. Υπάρχουν άνθρωποι αυτών των επαγγελμάτων που έχουν τόσο πολλή δουλειά ώστε να μην έχουν χρόνο για να τις ολοκληρώσουν ακόμη και σε μια οκτάωρη εργάσιμη ημέρα. Πιθανόν, όλα εξαρτώνται περισσότερο από την οργάνωση της εργασίας, από τον συνολικό αριθμό εργασιών και από το πόσο θέλουν να σας φορτώσουν.
Όλα αυτά τα στοιχεία μπορούν έμμεσα να παρέχουν πληροφορίες σχετικά με την ποσότητα εργασίας. Αλλά αυτό δεν είναι πάντα δυνατό να καθοριστεί πριν από σας, στην πραγματικότητα, ξεκίνησε. Αλλά έχετε μια δοκιμαστική περίοδο. Και θυμηθείτε, αυτή η περίοδος δίνεται όχι μόνο για τον εργοδότη να σας κοιτάξει, αλλά και για εσάς να αξιολογήσετε τον εργοδότη.
Δοκιμαστική περίοδος
Πρώτη μέρα
Πολλά μπορούν ήδη να γίνουν κατανοητά την πρώτη ημέρα.
Κακό σημάδι: βιάζεστε να τραβήξετε την εργασία. Ο προϊστάμενός σας συνεχώς βιάζει έναν υπάλληλο τεχνικής υπηρεσίας για να δημιουργήσει τελικά έναν υπολογιστή και ένα δίκτυο για εσάς.
Καλό σημάδι: οι πρώτες μέρες περνούν με χαλαρό τρόπο. Δεν σπεύδουν να δουλέψουν, απλώς τους εισάγουν απαλά. Ή σας δίνουν ένα είδος εύκολης αποστολής για να σας οδηγήσουν με κάποιο τρόπο, για παράδειγμα, να μελετήσετε εταιρικά έγγραφα. Ήμουν πάντα λίγο αστείο όταν οι προϊστάμενοί μου σε ένα καινούργιο μέρος προσπάθησαν να με μπερδέψουν με κάτι, μόνο, όπως μου φάνηκε, εξαιτίας του φόβου ότι θα βαρεθώ.
Εάν στις πρώτες μέρες στο νέο χώρο εργασίας που κάθεστε σχεδόν τελείως αριστερά στον εαυτό σας, τότε αυτό είναι πολύ καλό! Επίσης την πρώτη μέρα μπορείτε να δείτε την ατμόσφαιρα στην ομάδα και πώς είναι η κατάσταση με το Διαδίκτυο. Είναι επίσης πολύ καλός δείκτης για το μέγεθος της εργασίας.
Το διαδίκτυο
Κακό σημάδι: πολλές τοποθεσίες στο Internet έχουν αποκλειστεί. Ακόμα χειρότερα, αν όλα είναι κλειστά και δεν υπάρχει Skype και AISi. Δεδομένου ότι ο εργαζόμενος δεν έχει το δίκαιο δικαίωμα να διαβάζει ειδήσεις ή να αγοράζει αγαθά στο Διαδίκτυο στον ελεύθερο χρόνο του, δεν υπάρχει ελεύθερος χρόνος. Μη περιμένετε λοιπόν το έλεος!
Καλό σημάδι: αποκλειστικά VKontakte, συμμαθητές και όλα τα είδη torrents μπλοκάρονται. Τα υπόλοιπα είναι ανοιχτά. Είναι ακόμα καλύτερο αν ένα εταιρικό κανάλι με ταινίες και μουσική είναι ανοιχτό για τους υπαλλήλους. Το ICQ και το Skype τίθενται στον υπολογιστή χωρίς κανένα πρόβλημα. Ή έχουν ήδη εγκατασταθεί. Μπορείτε ήδη να χαίρεστε αν μπείτε σε μια τέτοια οργάνωση.
Αλλά μην σταματήσετε το ίδιο από την εργασία, εάν δεν υπάρχει Διαδίκτυο, και δίνουν πολλά να κάνουν; Και αν υπάρχει πολύ καλά καταβληθεί; Μη χάσετε την καρδιά! Όλα δεν χάνονται! Το πρόβλημα με το Διαδίκτυο μπορεί να επιλυθεί εγκαθιστώντας τον πελάτη Thor. Και υπάρχουν μερικοί τρόποι για να μειώσετε την ποσότητα εργασίας, την οποία θα συζητήσω.
Πώς να μην εργάζονται στην εργασία
Life hacking 1: Ρυθμίστε το ρυθμό σας
Σας έχει δοθεί μια εργασία σε δοκιμασία; Αν δείτε ότι δεν είναι επείγον, τότε μην σπεύδετε να "παραδώσετε" μόλις ολοκληρώσετε. Τραβήξτε λίγο περισσότερο χρόνο, αλλά όχι υπερβολικά, και μόνο στη συνέχεια αποδείξτε το έργο που έχει γίνει στις αρχές. Γιατί; Για να δείξετε ποιος είναι ο ρυθμός εκτέλεσης των εργασιών σας. Διαφορετικοί άνθρωποι εργάζονται σε διαφορετικές ταχύτητες, και αυτό είναι φυσιολογικό μέσα σε αποδεκτά όρια. Πρέπει να δείξετε ότι δεν είστε εξαιρετικά γρήγοροι. Όχι μόνο για να μην βιάζεστε να σκεφτείτε κάτι νέο. Και για να αποδείξετε ότι είστε απασχολημένοι με κάτι όλη την ώρα, και μην καθίσετε και χάσετε, έχοντας κάνει το έργο.
Και τότε μπορείτε να επωφεληθείτε από αυτό και να αφήσετε λίγο χρόνο στο γραφείο για τις προσωπικές σας υποθέσεις.
Life hacking 2: Σχεδιάστε το έργο σας και την επιχείρησή σας
Το ζήτημα της σειράς "πώς να εργάζεσαι λιγότερο και να έχεις περισσότερο χρόνο" απαιτεί ένα ξεχωριστό άρθρο, επομένως δεν θα συζητήσω λεπτομερώς αυτό το θέμα εδώ. Αλλά πρέπει να θυμάστε ότι ο καλός προγραμματισμός των υποθέσεων σας θα σας επιτρέψει να κάνετε περισσότερα, τόσο στην εργασία όσο και στα σχέδιά σας. Ξεκινήστε την ημέρα σας με τα πιο σημαντικά και αφήστε μικρά καθήκοντα αργότερα. Ορίστε τους στόχους και τις προθεσμίες για τις οποίες πρέπει να εκπληρώσετε αυτούς τους στόχους.
Life hacking 3: Συγχρονισμός
Εάν είναι δυνατό να έρθετε νωρίτερα και να φύγετε αργότερα, μπορείτε να φτάσετε στο χώρο εργασίας ενώπιον του προϊσταμένου σας. Και θα έχετε έναν χρόνο όταν κανείς δεν θα σας αποσπάσει και θα σας ελέγξει. Επίσης, δεν συνιστώ να γευματίζω με όλους κάθε μέρα. Αν υπάρχει τέτοια ευκαιρία, επιλέξτε άλλη ώρα για γεύματα. Ενώ όλοι είναι στο δείπνο, μπορείτε να πάτε με ασφάλεια στην επιχείρησή σας.
Life hacking 4: Κάνετε επιχειρήσεις
Όπως έγραψα παραπάνω, δεν σας παροτρύνω να απελευθερώσετε το χρόνο εργασίας για να υποστείτε ανοησίες. Και θα ασχολείστε με τις επιχειρήσεις, δεν θα χρειαστεί να απεικονίζετε "μια θυελλώδη εργασία." Τα γράμματα, οι τύποι, ο κώδικας προγράμματος στην οθόνη σας φαίνονται πολύ πιο συμπαγείς από τις αστείες εικόνες ή τα βίντεο, ακόμη και αν δεν σχετίζονται με την εργασία σας. Το ίδιο συμβαίνει και με την εργασία, ακόμα κι αν δεν είναι αυτό που πληρώνετε.
Laghak 5: Μάσκα
Θα είναι δροσερό εάν το έργο τρίτου μέρους σας είναι παρόμοιο με αυτό που κάνετε στην εργασία σας. Για παράδειγμα, είστε προγραμματιστής Java, αλλά αποφασίσατε να κάνετε τον ιστότοπό σας στην PHP. Νομίζω ότι αν προγραμματίζετε έναν ιστότοπο στην εργασία, δεν θα παρατηρήσει ότι κάθε άτομο θα κάνει μια επιχείρηση τρίτου μέρους χρησιμοποιώντας διαφορετική γλώσσα προγραμματισμού.
Είναι σημαντικό!
Ο σκοπός αυτού του άρθρου είναι να βοηθήσει τους ανθρώπους να αλλάξουν την κατοχή και τον τρόπο ζωής τους, χωρίς να διακινδυνεύσουν τα πάντα με τη μία, και όχι έναν οδηγό για τον παρασιτισμό. Πολλοί πιθανότατα έχουν ήδη τερματίσει τα όνειρά τους, πιστεύοντας ότι η επιχείρησή τους δεν μπορεί να συνδυαστεί με μισθωμένη εργασία. Μακριά από αυτό. Δεν καλώ να καταστρέψει και να σπάσει το τείχος που σας χωρίζει από το όνειρό σας. Μπορείτε να φιλτράρετε τις πέτρες σταγόνες.
Επίσης, δεν καλώ να αντιμετωπίζω το έργο μου ανεύθυνα και να μην εκπληρώσω τα καθήκοντα που σας δίνονται. Πάρτε την πρωτοβουλία, την εργασία, αφήστε λίγο χρόνο για την υλοποίηση των προσωπικών σας έργων. Οι άνθρωποι εργάζονται σε γραφεία τουλάχιστον 40 ώρες την εβδομάδα (αυτό δεν περιλαμβάνει το γεύμα, το χρόνο ταξιδιού, την πιθανή επεξεργασία). Ως αποτέλεσμα πολλών ωρών εργασίας, όχι μόνο ο χρόνος καταναλώνεται, αλλά και οι δυνάμεις που θα μπορούσατε να αφιερώσετε σε κάτι άλλο. Θα ήταν αρκετά δίκαιο να αφιερώσετε τουλάχιστον 5 ή 10 ώρες από αυτές τις 40 για την πραγματοποίηση των προσωπικών σας σχεδίων για τον μετασχηματισμό της ζωής. Θα είναι πολύ πιο χρήσιμο για σας από το να παρακολουθείτε ταινίες ή να διανύετε χρόνο σε χώρους διασκέδασης.
Ταυτόχρονα, καταλαβαίνω ότι αυτή η εργασία δεν είναι διαθέσιμη για όλους. Κάποιος πρέπει πραγματικά να εργαστεί σκληρά για να εξασφαλίσει την οικογένειά του και δεν υπάρχει αρκετός χρόνος για κάτι άλλο. Το ξέρω. Επομένως, αυτό το άρθρο δεν ισχυρίζεται ότι ισχύει η καθολικότητα. Ελπίζω ότι κάποιος που έχει την ευκαιρία να βρει μια πιο ελεύθερη δουλειά θα το κάνει χρήσιμο.
Αλλά δεν απάντησα στην κύρια ερώτηση. Τι να κάνετε, αν δεν εργάζεστε, κάθονται στο γραφείο; Αλλά αυτό είναι επίσης ένα θέμα για ένα ξεχωριστό άρθρο. Δώστε μόνο μία συμβουλή. Στην αρχή μπορεί να φανεί ότι ο τρόπος ζωής και εργασίας που οδηγείτε δεν έχει εναλλακτικές λύσεις. Αλλά αυτό είναι μόνο με την πρώτη ματιά. Είναι σπάνιο όταν έρχονται ιδέες αμέσως. Χρειάζεται να ξοδέψετε χρόνο για να μελετήσετε την κατάσταση, τις πιθανές επιλογές εργασίας, να κοιτάξετε όσο το δυνατόν περισσότερους από αυτούς, να μάθετε για τις τελευταίες τάσεις της αγοράς, να μιλάτε σε ανθρώπους που έχουν ξεκινήσει τη δική τους επιχείρηση. Σε αυτή την περίπτωση, όχι απαραίτητα το έργο σας θα απαιτήσει σημαντικές επενδύσεις. Όλα έρχονται σταδιακά. Πρώτον, αποφασίσατε να εγκαταλείψετε το γραφείο και να διδάξετε γλώσσες στο Skype, και στη συνέχεια μετά από μερικά χρόνια να ανοίξετε τη δική σας εταιρεία, η οποία είναι αφιερωμένη στην εκμάθηση γλωσσών. Όλα είναι δυνατά!
Φυσικά, δεν είναι απαραίτητο να αφιερώσετε χρόνο στην επιχείρησή σας. Ελεύθερος χρόνος στην εργασία, μπορείτε απλά να περάσετε λογικά
.
Για παράδειγμα, να βελτιωθεί στο πλαίσιο της τρέχουσας ειδικότητάς τους, ή απλώς να εμπλακεί σε αυτο-ανάπτυξη, μάθηση και δημιουργικότητα. Όλα είναι στα χέρια σας!
