Γιατί κανείς δεν με αρέσει: αιτίες και συμβουλές, πώς να προκαλέσει συμπάθεια

Ο καθένας μας χρειάζεται την αγάπη των άλλων, την υποστήριξη και την κατανόηση. Αλλά για κάποιο λόγο, οι φίλοι και οι φίλες πάντα καταλήγουν σε μερικούς, ενώ άλλοι αισθάνονται μοναξιά, ακόμα και στην κοινωνία για μια ολόκληρη μέρα. Τέτοιοι άνθρωποι συχνά περνούν απαρατήρητοι σε οποιαδήποτε ομάδα ή προκαλούν εχθρότητα μεταξύ άλλων. Αν συναντήσετε μια τέτοια κατάσταση στη ζωή σας, ίσως ανησυχείτε για την ερώτηση, γιατί κανείς δεν με αγαπάει;

Γιατί δεν σας αρέσουν οι άνθρωποι;

Ο καθένας μας στις περισσότερες περιπτώσεις καταλαβαίνει πώς αυτός ή αυτός ο άνθρωπος σχετίζεται με αυτόν. Αν αντιμετωπίζετε πιο συχνά αγένεια, παραμέληση ή άλλες αρνητικές εκδηλώσεις στη διεύθυνσή σας, θα πρέπει να σκεφτείτε το λόγο για αυτό το φαινόμενο. Τις περισσότερες φορές εμείς οι ίδιοι προκαλούμε άλλους με τη συμπεριφορά μας:

• Εμφάνιση.

Οι άνθρωποι απωθούνται από την ανεπίσημη ενδυμασία, την υπερβολική αφθονία των σωματικών piercing και τατουάζ, απλά μια ακατάστατη εμφάνιση. Σκεφτείτε κριτικά μπροστά από τον καθρέφτη. Ίσως το ύφος σας να είναι προκλητικό ή επιθετικό; Φοράτε πάντα καθαρά πράγματα; Η εμφάνισή σας ταιριάζει με την κοινωνική κατάσταση και τις περιστάσεις;

Γνωρίστε τα ρούχα. Το άτομο που συναντήσατε για πρώτη φορά δεν γνωρίζει τίποτα για την πνευματική σας ανάπτυξη, τον χαρακτήρα, τον εσωτερικό κόσμο. Επομένως, μπορεί να κάνει την πρώτη εντύπωση μόνο με βάση αυτό που βλέπει μπροστά του. Η εμφάνισή σας είναι μια επαγγελματική κάρτα. Προσπαθήστε πάντα να ταιριάζει με την εμφάνιση που θέλετε να κάνετε.

• Έκφραση προσώπου.

Συχνά δεν παρατηρούμε τι συναισθήματα εμφανίζονται στο πρόσωπό μας σε διαφορετικά σημεία της ζωής μας. Για να ελέγχετε συνεχώς τον εαυτό σας, θα πρέπει να κοιτάτε συνεχώς στον καθρέφτη. Παρακολουθήστε ανθρώπους στις δημόσιες συγκοινωνίες. Λίγοι άνθρωποι μπορούν να δουν μια φιλική έκφραση του προσώπου. Τα περισσότερα άτομα θα εκφράσουν την πλήξη, την παραμέληση, τη θλίψη και το βάρος των προβλημάτων που συσσωρεύονται κατά τη διάρκεια της ημέρας. Ποιο είναι το πιο κοινό συναίσθημα στο πρόσωπό σας;

Ελέγξτε τον εαυτό σας, προσπαθήστε να χαμογέλατε πιο συχνά. Όταν σας λένε κάτι, αποφύγετε την έλλειψη έκφρασης στο πρόσωπο, δείξτε το ειλικρινές σας ενδιαφέρον για τον συνομιλητή και καλή θέληση προς αυτόν.

• Διάθεση.

Δεν υπάρχει καμία επιθυμία προσέγγισης και αντιμετώπισης ενός ατόμου με κακή διάθεση. Άλλοι "αιώνιοι πάσχοντες" απωθούνται επίσης από τους εαυτούς τους, οι οποίοι με κάθε ευκαιρία δεν ξεχνούν να μιλούν για τα προβλήματά τους, να διαμαρτύρονται για τη ζωή ή απλά να αναπνέουν με ένα θλιβερό πρόσωπο. Εάν αισθάνεστε πιο συχνά νευρικοί, ενοχλημένοι, υπνηλία ή λυπημένοι, μην εκπλαγείτε ότι οι άνθρωποι αποφεύγουν να επικοινωνούν μαζί σας.

Όταν βρίσκεστε σε μια ομάδα, όταν επικοινωνείτε με φίλους, συγγενείς, συναδέλφους, αφήστε μαζί σας τα προβλήματα και τα αρνητικά σας συναισθήματα. Καταλάβετε ότι ο καθένας μας αντιμετωπίζει τόσο μικρά προβλήματα όσο και τραγωδίες ζωής. Επομένως, δεν έχετε το ηθικό δικαίωμα να φορτώσετε το βάρος των προβλημάτων σας σε όλους όσους βρίσκονται κοντά.

• Συμπεριφορά

Μπορεί να φανείς σπουδαίος και να είσαι εκπαιδευμένος, αλλά αν δεν ξέρεις πώς να συμπεριφέρεσαι στην κοινωνία, άλλοι άνθρωποι θα αποφύγουν να επικοινωνούν μαζί σου. Σκεφτείτε αν είστε πάντα ευγενικοί με τους άλλους και φιλικοί; Η παραδοξότητα, η αλαζονεία, η εξοικείωση, η υποκρισία, η σκληρή κολακεία, η επιθυμία να φανεί καλύτερη σε βάρος των αποτυχιών των άλλων και απλά η απουσία καλών τρόπων απωθεί άλλους από εσένα.

Παρακολουθήστε την ομιλία, αποφύγετε τη φρεσκάδα, τη φρασεολογία και τη διάλεκτο. Δώστε προσοχή στο πώς μιλάτε με άλλους ανθρώπους, θυμάστε τα προσωπικά σας όρια, δεν ξεχνάτε την αλυσίδα διοίκησης σε συνομιλίες με τους ανωτέρους σας; Ελέγξτε όχι μόνο την ομιλία, αλλά και τα κίνητρά σας. Ίσως αξίζει να διαβάσετε ένα βιβλίο για εθιμοτυπία για ανασκόπηση.

Προσαρμογή σε μια ομάδα

Εάν αντιμετωπίζετε αρνητική μόνο σε ένα συγκεκριμένο κύκλο, το πρόβλημα δεν είναι πάντοτε σε εσάς. Κάθε ομάδα (επίσημη και ανεπίσημη) έχει τους δικούς της ηγέτες και τους ξένους. Μπορείτε να είστε η ψυχή της εταιρείας και ένας ευπρόσδεκτος φιλοξενούμενος σε πάρτι φίλων και συγγενών, αλλά συγχρόνως συναντήστε με πλήρη απόρριψη και παραμέληση στη δική σας διεύθυνση στην ομάδα εργασίας. Εάν το αρνητικό προέρχεται μόνο από συναδέλφους ή συμμαθητές του πανεπιστημίου, θα πρέπει να σκεφτείτε τι προκάλεσε μια τέτοια στάση μεταξύ τους. Μπορεί να έχετε κάνει τα ακόλουθα σφάλματα:

• αποδείχθηκε ότι είναι το «κατοικίδιο ζώο» της ανώτερης ηγεσίας.
• έρχεται σε σύγκρουση με έναν άτυπο ηγέτη.
• θεωρήστε τον εαυτό σας ως τον καλύτερο ειδικό, πιο έξυπνο από άλλους, και περιστασιακά υπενθυμίστε σε άλλους τους.
• λόγω της ανεύθυνης στάσης τους, επανειλημμένα δίνουν τη δυνατότητα στους συναδέλφους τους ή τους συναδέλφους τους.
• δεν βοηθούν τους άλλους, αντιδρούν αρνητικά σε απλά σχόλια ή αιτήματα.

Εάν βρεθείτε σε ένα από τα σημεία, μην αποθαρρύνεστε! Όλα μπορούν να διορθωθούν προσαρμόζοντας τη συμπεριφορά τους. Σε μια ομάδα είναι σημαντικό να είσαι σε θέση να συμβιβαστείς, να ακούσεις άλλο άτομο. Είναι πολύ πιθανό να υπερασπιστείτε τη γνώμη σας, αποφεύγοντας ταυτόχρονα μια κατάσταση σύγκρουσης.

Η επιθυμία να προκαλέσει συμπάθεια σε άλλους ανθρώπους είναι απολύτως φυσική. Αλλά μην το παρακάνετε με την επιθυμία σας να παρακαλώ! Μην ξεχνάτε ότι είναι αδύνατο να προκαλέσετε συμπάθεια σε όλους, χωρίς εξαίρεση, και δεν είναι απαραίτητο. Να είστε φιλικοί, ευγενικοί και προσεκτικοί σε άλλους, και αυτοί θα σας απαντήσουν το ίδιο!